剧情简介
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)
回复 赵家玮 :近日,🔄🌴↔中国光华科技基金会与湖北省青少年发展基金会、🌱🦌📈湖北中医药大学等单位合作开展湖北省“乡村仁医添翼行动”公益活动,🌠🚷并发布“乡村仁医添翼行动”纪录片。🥵➰🧆🌼🧗
回复 暴琪娟 :公开资料显示,🕵📑易鹏飞生于1962年5月,📣🦝湖南人。☦🦝🎇2023年2月,➿🈹官方通报其被查;🍦↗🕒同年7月,🤟😧🥥🩹官方通报其被开除党籍和公职。🤨🥒↩🌚他被指“贪婪无度,⚕❇◀任性用权”“滥用职权造成重大公共财产损失”等。🏧🔕
回复 陈淑琴 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办?